为深入学习宣传贯彻党的二十大精神和市委市政府“强城行动”部署要求，3月27日，市人力社保局举办“强城有我 共赴未来”理论宣讲比赛，号召每一位人社党员干部以实际行动做“强城行动”的宣传者、践行者。各级党组织遴选19名优秀宣讲员参与本次宣讲比赛。
以“人”为本 以城为“家”
“强城”先“强人”，此次参赛的多位选手选择了“如何打造青年人‘近悦远来’的良好人才生态环境”主题展开论述。比如，来自人事考试院党支部的毛华清就分享了城市与青年“双向奔赴”才能实现共同成长的观点，只有为每一位来到温州城市的青年人做好前、中、后期的全链条服务，才能让广大青年宾至如归。来自机关第二党支部的许艳梅作为选调生、“E类人才”，现场畅谈自己与温州的“缘分”，在她看来温州的雅量以及爱才的诚意，是吸引人才实现“强城”的最大动能。
立足岗位 共谋发展 参赛选手们深学细悟习近平总书记关于城市工作的重要论述，结合工作岗位，从不同方向、不同角度进行宣讲,用小故事诠释大情怀，把思想理论讲得通俗透彻。比如，来自社保中心的党支部的何依纯以“社保之窗见温城之强”为主题，从“三位朋友”的视角，展现“温情社保”，体现人社部门不断夯实社会保障基底助推“强城行动”。来自温州技师学院党委的庄庆康，字字铿锵地讲述了一名技术型青年、技工院校教师应该为“强城行动”做什么，他认为只有树立远大理想、扎实好传帮带、助力校企合作，才能真正践行“强城有我、技能先行”的初心使命。
凝心聚力 助力“强城” 通过本次宣讲活动，全局上下进一步强化了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识，进一步引导广大党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵。现场观众纷纷表示，宣讲比赛鼓舞人心，每位人社党员干部在助力实施“强城行动”中都应责无旁贷、冲锋在前、勇当标杆，为“强城行动”增光添彩。
经过激烈角逐，最终评选出一等奖1名，二等奖4名，三等奖5名，优秀奖9名。